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房地产销售无责3千加提成

更新时间:2018-10-25 信息关注度:
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面议

社保 餐补 房补 交通补助 电话补助 年终奖

  • 招聘职位 业务/销售
  • 学历要求 学历不限
  • 招聘人数 20人
  • 工作经验 经验不限
  • 联 系 人 李经理
  • 公司地址 昆明呈贡众和康园尊园地产
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职位描述

工作内容:了解客户需求,为客户匹配房子,
职位要求:公司有专人带,没有经验没关系,公司给你平台,无责任底薪3000加高提成月工资6000以上
工作时间:早上八点半下午六点半

联系我时请说明是在呈贡在线看到的……
公司介绍
<p> 昆明尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”),主营业务:房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司的营业范围已发展到金融、科技、家装等板块。<br />????公司创立于2007年8月18日,自创立初期并开始引进上海先进的管理模式及理念,短短10余年的时间,在昆明主城区均设有直营分支机构,旗下员工5000多人,300余家门店,与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系,公司一直以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。<br /> 自创立之日起,公司始终秉承“客户服务品质第一、员工收入第一、单店产能第一、人员数量及综合素质第一”的理念,倡导“赛马不相马”的公正人才观,有完善透明的晋升渠道,为每一位尊园人提供广阔的发展空间。在尊园我们的团队都是一群年轻积极、有热情的80、90后,加入尊园你将交到很多志同道合的朋友。<br />【公司发展优势】<br />1、与昆明其他两家大型中介公司相比,尊园成立时间是最短的却是昆明发展速度最快的公司;<br />2、尊园现有员工5000余人,门店300余家,通过2017年季度数据对比,尊园已是昆明城区员工人数最多、员工单产最高的地产经纪公司;<br />3、尊园经营模式年轻,管理方式先进,每一位尊园家人都把尊园当做自己的事业进行经营。<br />4、尊园是目前所有经纪公司中一直给员工无责任底薪的公司,员工进入公司后还可以拥有两个月每月800元的员工特补。公司所有员工薪酬都遵循底薪加提成的作业模式,员工的业绩提成是15%-45%(通提),给员工基本生活保障的同时也给员工追求高薪的机会。<br />5、尊园覆盖昆明市区的300家门店,可以给每一位求职者供一个离家近的工作,昆明30余个知名开发商唯一指定战略伙伴,一手楼盘分销的领跑者,上万的二手房源,为每一个员工提供一个广阔的发展平台;<br />6、尊园拥有专业的培训团队,员工从入职开始就接触到带薪培训,公司会根据员工不同阶段和不同水平对员工做相应的内训和外训,人力资源部也会根据员工的层次做不同的职业规划培训。</p>
房地产销售无责3千加提成 面议
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